中国证券市场2004年起实施保荐制度，要求拟上市企业的申报材料必须由投行机构的保荐人代表签字生效。所以“保代”一向是投行企业最宝贵的资源之一。
叶晓棠几个月前已经通过保代考试，只是她还需要正式过一个项目之后，才能正式获得保荐资格。
“如果我自己能够找到愿意接这个项目的保代，是不是就可以？”叶晓棠不愿意放弃。
“你得确保不会抢别人的通道。不要项目没做先树敌。”孙宁知拦不住她，只能发出最后警告。
“谢谢孙总。”
叶晓棠推迟了去武汉的时间，她得先解决保代问题，否则等到项目要上报找不到签字人，那才是大麻烦。
保代们当然不会在办公室，他们甚至都不在北京。叶晓棠打给几个供过事的保代，探听他们口风，但他们每个人手里都有几个案子，对朴维科技根本没有兴趣。
然而时事变幻，此一时彼一时，叶晓棠记得去年这些保代们知道她可能拿到东明影业项目，还有意无意跟她套过近乎。
但是现在形势好过去年百倍，行业内缺的不再是项目，而是可以为项目签字的保荐代表人。毕竟每个“保代”每年可以签字的项目是有限的。
她从公司内网查看同事们的履历，找到了一个曾为两家家族企业保荐过的保代，她认识这个人，只是没有一起共过事，算不上熟悉。
她打给他，那人说他在营口，有一个项目进行到后期，他要当场把关。
叶晓棠问了他几个专业问题，又聊了几句，知道他住的地方，买了两箱进口火腿，第二天带着上营口找他。
那位名叫韩国平的中年男同事见到叶晓棠，简直以为自己眼花。
虽然媒体将保代阶层命名为“金领”，但是在他们投行内部，真正风光是那些有承揽项目能力的人，无论他们有没有保荐资格。
尽管迄今为止，叶晓棠只承揽到一个项目，但她既没有职位，也不是二代，同事们都好奇她是怎么拿到项目的，所以格外喜欢聊她。
“知道吗？你是投行部的风云人物。”韩国平从叶晓棠手里接过那两箱火腿，带着她去爬三星级酒店的楼梯。
“我不知道。”叶晓棠坦白，虽然一路走来，她大部分时候都能保持眼前有目标，心里有路径，可是真的行动起来，成就感永远是暂时的，时刻陪伴她的是不确定性。
就像今天，她一路奔波，火车换汽车的来到这个地方，找到这个人，但到目前为止，她并不知道会不会得到她想要的那个结果。
“不为一时的成绩满足，可见是有大志的人。”韩国平笑着说道，同时拿钥匙开他的房间门。
叶晓棠也笑了笑，不再跟韩国平绕圈子，直接说明来意。
“你在这儿等我一晚上，我明天跟你去武汉。”韩国平在家族企业项目运作上有丰厚经验，有机会再用他当然不会拒绝。
他们进了房间，韩国平把那箱火腿拆开，跟着叶晓棠一起，给项目组的其他同事一一送过去。
接着又安排叶晓棠跟另外一位女同事住在一间房，“这里楼层低，宾馆隔音差，怕你晚上害怕，两个人住一起好点。”韩国平解释。
叶晓棠点头，对韩国平此人充满了亲切感。
韩国平花了一个晚上安排好营口项目上的工作，第二天跟着叶晓棠一起去了武汉。
他们下飞机直奔朴维科技会议室，这一次宁四维虽然还是迟到，但他到底主动跟叶晓棠和韩国平握了手。
“我看宁越没来，是您亲自留下来跟我们开会？”叶晓棠故意问宁四维。
宁四维斜着眼看她：“别得寸进尺。”
叶晓棠微笑着低头看材料，先听韩国平跟宁四维讲他之前帮其他家族企业做改制的案例。
韩国平讲完案例，指出朴维科技与他们的相同和不同之处，用语简洁，分析透彻。
叶晓棠顺势把她和韩国平一路上合计出来的大致方案讲了，宁四维听了也不得不承认有实施的余地。
这场会议开了足足四个小时，办公室里烟雾缭绕，而不抽烟的叶晓棠喝了整整三杯咖啡。
开完会便是宴请，吃了饭又是夜总会。进了那装修豪华的会所，宁四维的助理对着浓妆艳抹的中年女经理说：“给我们找几个唱歌好的姑娘来。”
叶晓棠忍不住皱眉头，以往她在别的项目打下手的时候，很少参加客户邀请的晚间娱乐活动，烦的就是这个。
一堆男人个个身旁坐着一个小姑娘，喝多了便开始上下其手，让旁观者如她，简直如坐针毡。
“给我找个唱歌好的小伙子。”叶晓棠对经理说。
经理一时愣住，她并非不做女人生意，但她没做过像叶晓棠这样的女人的生意。
“你这是干什么？”宁四维看叶晓棠。
“你唱歌要人陪。我唱歌也要人陪。”叶晓棠说。
宁四维明白她话里意思，顿时火大，“行了，不唱了，回去睡觉！”他说完带头去电梯。一行人当然只能跟上。
他们到了车库，宁四维已经上车，却又从车里出来喊住正要上车的叶晓棠，“你是不是觉得除了你，我真的找不到其他券商了？”
叶晓棠一愣，想了想说：“您知道券商的职责是什么吗？就是帮助那些有实力的企业规范他们的行为，让他们学会尊重市场和股民。这样大家才能一起走得更远。”
宁四维恼火，指着她点了两下，到底没有办法，气呼呼的上车，狠狠的将门一关，整个地库都是回声。
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